Home » Bank » Lowongan Kerja Bank Panin

Lowongan Kerja Bank Panin

Monday, April 14th 2014. | Bank

Sejarah Bank Panin

Pada tahun 1971 Bank Panin didirikan dan merupakan bank komersial di Indonesia, Bank Panin didirikan atas merger tiga (3) buah bank yaitu Bank Kemakmuran, Bank Industri dan Dagang Indonesia dan Bank Industri Djaya Indonesia. Bank Panin mengalami peningkatan kinerja hingga akhirnya pada tahun 1982, Bank Panin membuka sahamnya untuk umum atau go public dan tercatat di bursa efek jakarta hal ini dilakukan untuk mencapai pertumbuhan Bank Panin yang progresif, dengan sistem permodalan yang kuat dan pengelolaan manajemen resiko yang bijaksana telah sanggup membawa Bank Panin menjadi bank yang kuat terbukti pada saat mengahadapi badai krisis di tahun 1988 Bank Panin tidak mengalami kebangkrutan.

Lowongan Kerja Bank Panin

Kredit gambar: panin.co.id

Bank Panin menggunakan strategi pendekatan secara progesif kepada pelangganya agar selalu bisa memahami apa yang dibutuhkan oleh nasabah, hal ini sesuai dengan moto Bank Panin yaitu “selalu untuk anda” yang terus di implementasikan kedalam semua strukur perusahaan secara konsisten dan profesional.

Pada laporan akhir tahun pada Desember 2011 tercatat aset Bank Panin mencapai Rp.125 triliun dengan total simpanan sebesar Rp. 85,7 triliun, outstanding kredit sebesar Rp. 75,7 triliun dan total networth sebsesar Rp.19.8 triliun dan kapasitas pasar sebesar Rp.18.8 triliun, dan saat ini Bank Panin memiliki kurang lebih 450 cabang seluruh Indonesia dengan peringakat 7 bank terbesar dalam hal total aktiva.Total presentase pemegang saham Bank Panin adalah pemegang saham pemilik (Panin Financial) 46%, ANZ Banking 39%, dan sisa 15% dimiliki oleh publik.

Misi perusahaan

Misi Bank Panin adalah : Untuk mengubah Banak Panin menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia konsumen dan bisnis.
strategi perkembangan perusahaan

Berikut ini adalah beberapa hal yang dijadikan orientasi pelayanan Bank Panin.

  1. Pelanggan: Fokus pada pelanggan dengan memahami kebutuhan pelanggan serta memberikan nilai lebih kepada pelanggan.
  2. Produk: Mengembangkan dan mendistribusikan produk unggulan untuk tujuan bisnis pelanggan.
  3. Distribusi: Membangun kemampuan distribusi multi chanel untuk mencapai kepuasana pelanggan dan mendukung pertumbuhan ekonomi dalam negeri.
  4. Efisiensi: Melakukan peningkatan pelayanan dengan menerapkan perkembangan teknologi untuk mempercepat transaksi nasabah dengan harga yang efisien.
  5. Staf: Merangkul dan meningkatkan budaya perusahaan untuk sebagai pengakuan prestasi individu dan memberikan motivasi untuk meningkatkan pelayanan pelanggan dan produktifitas kerja yang lebih baik.
  6. Pemegang saham: Memanfaatkan kekuatani inti dari bisnis untuk mencapai kinerja yang unggul dan akan memberikan manfaat untuk pemangku kepentingan.

Prestasi dan reputasi Bank Panin

Berikut ini adalah beberapa prestasi yang telah diraih Bank Panin diantaranya adalah sebagai berikut:

  1. Tahun 1982 : Bank Indonesia pertama yang go public, dan mencatatkan sahamnya di Bursa efek Jakarta
  2. Tahun 1997 : masuk dalam daftar “TOP 10″ dari 243 bank umum nasional
  3. Tahun 1998 : pada masa krisis ini, Bank Panin menjadi salah satu bank yang disertifikasi oleh kantor akuntan internasional sebagai “A” yaitu sebagai bank yang dikategorikan bebas dari rekapitulasi pemerintah.
  4. Tahun 1998-2000 : Bank Panin terpilih sebagai bank domestik terbaik oleh majalah Global finance
  5. Tahun 1999 : ANZ banking mengakuisisi saham Bank Panin sebesar 29% dan membawa perubahan menujun korporasi perusahaan yang lebih baik
  6. Tahun 2001 : mendapatkan ” Bank nilai terbaik dalam krisis perbankan industri pos Indonesia ” oleh Moody investor ServiceS BFSR
  7. Tahun 2002 : mencapai posisi terkemuka dalam produk consumer banking dan layanan mendukung strategi bisnis ritel
  8. Tahun 2003 : mendapatkan penghargaan sebagai Bank Publik Terbaik berdasarkan konsep EVA Mark plus dan Swa)
  9. Tahun 2005 : Mendapatkan “Excellence Award untuk Prestasi Keuangan” dari Infobank. Kwalitas pengakuan penghargaan diterima Elite (JP Morgan Chase) untuk operasi transfer dana. Bank nasional terbaik 2005 dari Bisnis Indonesia. Best Non Rekap Bank umum dengan aset di atas 10 triliun dari Majalah Investor
  10. Tahun 2006 : Menjadi salah satu Agen Penjual 4 Terbaik untuk II ORI Obligasi Negara Ritel.

Selain di atas ada beberapa lagi reputasi Bank Panin

  • Kinerja terbaik phone banking pada tahun 2005-2006, peringkat 9
  • Kinerja terbaik internet banking. runner up pada tahun 2007
  • Best Performance Banking SMS runer upp tahun 2007

Itulah beberapa prestasi yang ditorehkan Bank Panin selama ini dan masih banyak lagi tentunya kedepan prestasi-prestasi yang ingin diraih Bank Panin untuk meningkatkan reputasi dan semakin dekat dengan nasabah.

Jaringan Bank Panin telah tersebar diseluruh Indonesia dengan ribuan gerai atm dan bekerjasama dengan atm bersama, semakin memudahkan nasabah untuk melakukan transaksi, dan tercatat hampir 300 kantor cabang Bank Panin yang tersebar di seluruh Indonesia. Semua informasi kantor Bank Panin bisa ditemukan di web resmi Bank Panin yaitu http://www.Panin.co.id

Lowongan Kerja Bank Panin

Update 14 April 2014

Posisi : Personal Banker (Code : PB)

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Melaksanakan dana pemasaran produk dan jasa bank lainnya sesuai dengan prosedur
  • Memelihara, membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama dan baru

Persyaratan:

  1. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
  2. Pria/Wanita , Single usia maksimal 26 tahun
  3. Min. 1 tahun pengalaman di industri perbankan sebagai Layanan Penjualan Langsung Bank / Pelanggan / Personal Banker, dll
  4. Sangat termotivasi, pekerja keras, dan disiplin
  5. Dengan Min. Tinggi 155 cm
  6. Memiliki kemampuan untuk melakukan beban kerja yang berat, menargetkan berorientasi dan memiliki mobilitas tinggi
  7. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin) akan menjadi keuntungan
  8. Komputer kemampuan melek huruf untuk bekerja di lingkungan komputerisasi
  9. Good looking, memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi dan interpersonal skill

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : HRD (Code : HRD)

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Untuk mengembangkan, memberikan saran dan melaksanakan dengan penggunaan yang efektif antara personil dalam sebuah organisi. Terlibat dalam renge kegiatan requirred oleh organisi.
  • Mengembangkan dan mempertahankan karyawan includin administrasi dan karyawan catatan.
  • Tujuannya adalah untuk memastikan tha organisasi adalah seluruh karyawan keseimbangan yang tepat.

Persyaratan:

  1. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 2,75.
  2. Pria/Wanita, Single maksimal 26 tahun usia.
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar.
  4. Lulusan disukai dari Hukum / psikologi? Administrasi / Sistem Informasi.
  5. Sangat termotivasi, pekerja keras, dan disiplin.
  6. Dengan Min. Tinggi 160 cm.
  7. Komputer kemampuan melek huruf untuk bekerja di lingkungan komputerisasi.
  8. Good looking, memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, keterampilan akurasi tinggi dan keterampilan interpersonal.

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : Back Office (Code : BO)

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Akan bertanggung jawab untuk menangani transaksi operasi
  • Siapkan semua laporan yang berkaitan dengan operasional termasuk pengajuan dan administrasi

Persyaratan:

  1. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
  2. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  3. Priai, Single usia maksimal 27 tahun
  4. Sangat termotivasi, pekerja keras, dan disiplin
  5. Sangat akurasi dan administrasi yang sangat baik
  6. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin) akan menjadi keuntungan
  7. Komputer kemampuan melek huruf untuk bekerja di lingkungan komputerisasi

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : Customer Service (Code : CS)

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Melayani nasabah bank dengan memberikan informasi produk dan layanan Menyelesaikan produk dan masalah layanan kepada nasabah bank.

Persyaratan:

  1. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
  2. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  3. Wanita, Single usia maksimal 26 tahun
  4. Penampilan menarik dan baik akan menjadi keuntungan
  5. Sangat termotivasi, pekerja keras, dan disiplin
  6. Sangat akurasi dan administrasi yang sangat baik
  7. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin) akan menjadi keuntungan
  8. Komputer kemampuan melek huruf untuk bekerja di lingkungan komputerisasi

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : Teller (Code : TL)

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Memberikan pelayanan kepada nasabah bank dengan melakukan transaksi yang tepat dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan merujuk mereka ke departemen yang sesuai di bank.

Persyaratan:

  1. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
  2. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  3. Wanita, Single usia maksimal 26 tahun
  4. penampilan menarik dan baik akan menjadi keuntungan
  5. Sangat termotivasi, pekerja keras, dan disiplin
  6. Sangat akurasi dan administrasi yang sangat baik
  7. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin) akan menjadi keuntungan
  8. Komputer kemampuan melek huruf untuk bekerja di lingkungan komputerisasi

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : Relationship Manager (Code : RM)

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Melaksanakan dana pemasaran produk dan jasa bank lainnya sesuai dengan prosedur
  • Memelihara, membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama dan baru

Persyaratan:

  1. S1 / S2 dari universitas terkemuka
  2. Pria/Wanita, dengan usia maksimal 30 tahun
  3. Penampilan menarik & baik
  4. Kepribadian & kemampuan komunikasi yang baik
  5. Punya sistem penjualan & networking keterampilan yang sangat baik
  6. Min. 2 tahun pengalaman di industri perbankan sebagai Relationship Manager / Penjualan Langsung Bank petugas / pendanaan dan memiliki basis pelanggan
  7. Sangat termotivasi, pekerja keras, dan disiplin
  8. Dengan Min. Tinggi 155 cm
  9. Memiliki kemampuan untuk melakukan beban kerja yang berat, menargetkan berorientasi dan memiliki mobilitas tinggi
  10. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin) akan menjadi keuntungan
  11. kemampuan melek komputer untuk bekerja di lingkungan komputerisasi
  12. Good looking, memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi dan interpersonal skill

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : Credit Card and Personal Loan Marketing Executive

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Meningkatkan dan memantau penjualan produk Kartu Kredit & Personal Loan.
  • Transfer pengetahuan tentang produk Kartu Kredit & Personal Loan untuk semua penjualan di kantor cabang.

Persyaratan:

  1. Pria/Wanita usia max. 30 tahun
  2. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
  3. Memiliki integritas dan keterampilan interpersonal yang baik
  4. Mampu memproses basis penjualan / pemasaran pada sistem dan prosedur
  5. Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai sales direst
  6. Mampu memberikan pelatihan yang berhubungan dengan produk, program CCPL

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : Internal Appraisal Staff

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Menilai jaminan yang diajukan oleh survei calon lapangan customerconduct untuk menilai jaminan
  • Menilai jaminan harga untuk pembiayaan pengajuan / pinjaman dari pelanggan
  • Melakukan penilaian kembali jaminan buruk pembiayaan / utang untuk melakukan AYDA

Persyaratan:

  1. Pria/Wanita, usia max. 30 tahun
  2. Min. 2 tahun pengalaman sebagai staf appraisal / surveyor
  3. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
  4. Memiliki sikap yang baik, integritas, dan dedikasi

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 14 April 2014

Posisi : Dealer Valas

Penempatan : Jakarta

JOB DESCRIPTION

  • Meningkatkan pemasaran produk dan valuta asing transactions Updating harga dan kondisi pasar untuk pelanggan
  • Mencari dan mengunjungi pelanggan dan memonitor saluran forex pelanggan setiap saat.

Persyaratan:

  1. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
  2. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  3. Pria, Single, usia maksimal 27 tahun
  4. Sangat termotivasi, pekerja keras, dan disiplin
  5. Sangat akurasi dan administrasi yang sangat baik
  6. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin) akan menjadi keuntungan
  7. Komputer kemampuan melek huruf untuk bekerja di lingkungan komputerisasi

Lowongan ditutup tanggal 11 Mei 2014. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda. Silahkan lihat selengkapnya pada sumber lowongan di bawah ini>>
Sumber Lowongan



Judul Lowongan Kerja Bank Panin
Kategori Bank
Author
Bagikan
tags: , , , , , , ,

Tulisan terkait Lowongan Kerja Bank Panin

Best Seller

Klik pada cover eBook untuk mendapatkannya

Bergabung Bersama 500.000+ Masyarakat Lainnya

Update Info Lowongan Via eMail

Masukan eMail Anda di sini:

Delivered by FeedBurner