Home » Bank » Lowongan Kerja Bank BPD Kaltim

Lowongan Kerja Bank BPD Kaltim

Tuesday, August 20th 2013. | Bank

 Profil Bank BPD Kaltim

BPD Kaltim ialah salah satu Perusahaan Daerah (BUMD) milik Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Kaltim yamg digagasi pikiran Gubernur KDH Tingkat I Kaltim Bapak A. Moeis Hasan yang didirikan sejak tanggal 14 Oktober 1965 melalui Perda. Tingkat I Kalimantari Timur Nomor: 03/PD164 tanggal 19 September 1964 yang telah mendapat persetujuan Menteri Dalam Negeri No.9/I 0/8-45 tanggal 01 April 1965. BPD Kaltim didirikan memiliki  maksud serta tujuan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah disegala bidang serta sebagal salah satu sumber pendapatan asli daerah guna meningkatkan taraf hidup rakyat sehingga terwujudnya masyarakat Kalimantan Timur yang sejahtera.

Lowongan Kerja Bank BPD Kaltim

Kredit gambar: bankkaltim.co.id

Sejalan dengan perjalanan usaha BPD Kaltim, Kemudian Perda tersebut mengalami perubahan dalam Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur Nomor 02 Tahun 2002 tanggai I I Pebruari 2002 tentang Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur, Peraturan Daerah Nomor 02 Tahun 2006 tanggal 26 April 2006 tentang Perubahan Pertama Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur Namor 02 Tahun 2002. Disamping itu BPD Kaltim sebagai Bank Umum, setelah usianya mencapai 41 tahun telah beroperasi sebagai bank Devisa dengan ijin BI No. 5/48/KERDGS/2003tanggal 13 Nopember 2003, dan juga telah memiliki kegiatan Usaha secara Syariah berdasarkan Ijin Prinsip dan Ijin Operasional dan Bank Indonesia No. 8/5/DS/SmrTanggal 27 Nopember
2006 dan No. 8/7/DS/SmrTanggal 22 Desember 2006. Unit Syariah BPD Kaltim itu diberi nama BPD Kaltim Syariah, saat ini berkantor di Jl. Jend. A Yani Samarinda.

Sering dengan dinamika bisnis perbankan nasional, BPD Kaltim semakin berkembang. Sejumlah sektor usaha mulai dilirik untuk digarap. Namun payung hukum yang ada, membatasi ruang gerak BPD Kaltim untuk berkembang agar lebih dinamis. Antisipasi pun dilakukan pemilik, yakni Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Kaltim, yang mengusulkan kembali perubahan Perda No 02 Tahun 2002 tentang Bank Pembangunan Daerah Kaltim. Tanggal 26 April 2006 lahirlah Perda Nomor 02 Tahun 2006 tentang Perubahan Pertama Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur Nomor 02 Tahun 2002 tentang Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur. Dengan payung hukum baru tersebut Perda 02 Th 2006 disertai surat BI No. 5/48/KEP.DGS/2003, tanggal 13 Nopember 2003, BPD Kaltim meningkatkan status operasionalnya menjadi Bank Umum Devisa.

Penerapan Good Corporate Governance memerlukan langkah panjang dalam mengimplementasikan prinsip-prinsipnya, dimana pada proses tersebut akan menanamkan nilai-nilai yang pada hakekatnya akan membentuk sebuah proses budaya baru dalam menata kelola perusahaan. Sebagai wujud komitmen upaya peningkatan kualitas pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) merupakan salah satu upaya untuk memperkuat industri perbankan.  Menyadari pentingnya proses ini BPD Kaltim sebagai Perusahaan yang hubungan bisnisnya berkaitan erat dengan Pemerintah Daerah dan memiliki peran yang cukup besar dalam mendorong perekonomian daerah maka menerapkan prinsip-prinsip good corporate governance meliputi accountability, responsibility, independency, transparency dan fairness menjadi kebutuhan wajib bagi aktivitas usaha BPD Kaltim.

BPD Kaltim melakukan self assessment dengan menilai beberapa faktor yang menjadi tolak ukur dalam pelaksanaan GCG, sebagai upaya mendukung proses implementasi good corporate governance agar menjadi sebuah budaya dalam menata kelola perusahaan. Seperti halnya meningkatkan fungsi Dewan Pengawas dan Direksi, kelengkapan Komite-komite, fungsi audit, kepatuhan dan manajemen risiko bank, transparansi kondisi keuangan termasuk penyediaan dana besar serta risiko strategik rencana bisnis.

Guna mengetahui kelemahan-kelemahan pelaksanaan GCGE, perlu dilakukan evaluasi terhadap hal-hal pokok yang menjadi indikator penilaian utama. Sehingga hasil self assessment memberikan gambaran secara umum terkait dengan pelaksanaan good corporate governance disetiap tahunnya. Atas penilaian tersebut bank dapat menindaklanjuti setiap kekurangan dengan melakukan berbgai perbaikan secara bertahap dan berkesinambungan.

BPD Kaltim meyakini bahwa implementasi good corporate governance akan memberikan nilai tambah serta manfaat diantaranya, meningkatkan kepercayaan masyarakat, meningkatkan kinerja dan efisiensi bank serta mampu memberikan nilai positif bagi pemegang saham dalam misinya sebagai Perusahaan Daerah dengan membantu Pemerintah Daerah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Visi :
Sebagai Bank Sehat, Kuat, Efisien dan Dipercaya

Misi :
Menyediakan produk dan jasa perbankan secara dinamis dan berkesinambungan

Sumber: BPD Kaltim

 Lowongan Kerja Bank BPD Kaltim


Posisi: Administrasi

Persyaratan:

  1. Laki-laki/ Perempuan
  2. Usia Maksimal 28 tahun untuk pendidikan D3 dan 30 tahun untuk pendidikan S1
  3. Pendidikan minimal D3 bidang ekonomi: perpajakan, Komunikasi hubungan Internasional, Psikologi, Hukum, Teknik, Ilmu komputer, Matematika, Statistika, Administrasidan Niaga, Informatika, Kehutanan, Perikanan, atau Pertanian.

Lowongan ditutup tanggal 31 Agustus 2013. Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan lamaran dengan mengirimkan lamaran lengkap dan  CV lengkap, atau silahkan anda melakukan lamaran online pada link di bawah ini>>
Sumber Lowongan

Update 20 Agustus 2013

Posisi : Asisten Teknologi Informasi (TI)

Persyaratan :

  1. Pria (usia maksimal 30 tahun)
  2. S1 Min jurusan Informatika dan Komputer
  3. IPK, Min 2,75 (Terakreditasi A), Min 2.85 (Terakreditasi B), Min 3.00 (Terakreditasi C)
  4. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pelatihan (2 tahun)
  5. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang programmer dan atau dukungan teknis

Posisi : Asisten Audit (AU)

Persyaratan :

  1. Pria (usia maksimal 32 tahun)
  2. Min S1 dari universitas terakreditasi (PTN / PTS) dengan IPK min 2,75
  3. Min 2 tahun pengalaman kerja di bidang auditor / akuntan publik

Posisi : Officer Konvesional (OFK)

Persyaratan :

  1. Pria / Wanita (usia maksimal 30 tahun)
  2. Min S1 jurusan Ekonomi Ilmu, Perpajakan, MIPA, Bisnis / Niaga Admiinistration, Kehutanan, Perikanan, Pertanian, Komunikasi, Hubungan Internasional, Psikologi, Teknik, Hukum, Informatika dan Komputer
  3. IPK, Min 2,75 (Terakreditasi A), Min 2.85 (Terakreditasi B), Min 3.00 (Terakreditasi C)
  4. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pelatihan (2 tahun)

Posisi : Officer Syariah (OFS)

Persyaratan :

  1. Pria / Wanita (usia maksimal 30 tahun)
  2. Min S1 jurusan Ekonomi Ilmu, Perpajakan, MIPA, Bisnis / Niaga Admiinistration, Kehutanan, Perikanan, Pertanian, Komunikasi, Hubungan Internasional, Psikologi, Teknik, Hukum, Informatika dan Komputer
  3. IPK, Min 2,75 (Terakreditasi A), Min 2.85 (Terakreditasi B), Min 3.00 (Terakreditasi C)
  4. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pelatihan (2 tahun)

Lowongan ditutup tanggal 31 Agustus 2013. Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan lamaran dengan mengirimkan lamaran lengkap dan  CV lengkap, atau silahkan anda melakukan lamaran online pada link di bawah ini>>
Sumber Lowongan



Rekomendasi Lowongan Kerja
Judul Lowongan Kerja Bank BPD Kaltim
Kategori Bank
Author
Bagikan
tags: , , ,

Tulisan terkait Lowongan Kerja Bank BPD Kaltim

Video Alur Pendaftaran CPNS 2014

Partners

Update Info Lowongan Via eMail

Masukan eMail Anda di sini:

Delivered by FeedBurner


Best Seller

Klik pada cover eBook untuk mendapatkannya

Bergabung Bersama 700.000+ Masyarakat Lainnya